Decisiones de personas que mueven el negocio.
Rhye conecta las ocho jornadas del colaborador con las metas de la empresa. Aeva, nuestra agente de RR. HH., aprende de cada insight confirmado y entrega recomendaciones que gerentes, BPs y liderazgo llevan a la reunión de resultados.
Cada señal de personas ligada a una meta de la empresa.
RR. HH. deja de reportar indicadores aislados y muestra cómo el compromiso, el desempeño y el riesgo afectan ingresos, margen y plazos.
Cómo se conectan las ocho jornadas.
Atraer e Integrar ocurren una vez por persona. Involucrar, Desarrollar, Evaluar y Decidir se repiten mientras está en la empresa. Estructurar y Gobernar alimentan a todas. Haz clic en una jornada para conocerla.
Cada rol ve la jornada que necesita conducir.
Tu equipo y la meta del área en la misma pantalla.
El gerente ve quién necesita atención, qué conversar en la próxima 1:1 y cómo contribuye el equipo al resultado.
- ✓Fila de acciones del día, sin buscar en módulos
- ✓1:1 con agenda sugerida por Aeva
- ✓Evaluación, feedback y plan en un mismo flujo
- ✓Alerta cuando alguien cambia de patrón
Diagnóstico con evidencia para la reunión de dirección.
La BP cruza desempeño, clima y riesgo por área y llega con el driver identificado y una recomendación lista.
- ✓Paneles por jornada: desempeño, ánimo, cultura
- ✓Drivers y correlaciones por área
- ✓Calibración con sesgos señalados
- ✓Riesgo de salida predictivo
Decisiones de personas con el rigor de las financieras.
El liderazgo sigue talento, sucesión y costo de rotación ligados a las metas de cada dirección.
- ✓Vista consolidada de la empresa
- ✓Sucesión de posiciones críticas
- ✓9-Box calibrado entre ciclos
- ✓Preguntas en lenguaje natural a Aeva
Aeva aprende de tu empresa en cada conversación.
Lo que gerentes y RR. HH. perciben a diario se vuelve conocimiento validado y regresa como estrategia en las próximas sesiones.
- 01Abre el Insight dotEn cualquier pantalla de Rhye, el punto en la esquina abre el registro.
- 02Regístralo a tu maneraSin título ni categoría. Rhye captura jornada, pantalla, fecha y visibilidad.
- 03RR. HH. confirmaLa BP o la gerencia responsable lo valida y lo liga a una meta.
- 04Úsalo en la sesiónEn la próxima 1:1 o calibración, el insight confirmado entra a la agenda con un clic.
- 05Aeva aprendeEl conocimiento de Aeva se actualiza y las próximas recomendaciones ya consideran lo aprendido.
Pregunta como le preguntarías a una BP.
Aeva consulta los datos reales de la empresa antes de responder y usa solo lo que cada persona puede ver.
- ¿Qué está impulsando más el riesgo de salida?
- ¿Compromiso y desempeño están correlacionados en Comercial?
- ¿Qué áreas están más lejos de su meta de personas?
Construye Rhye con nosotros.
Las empresas socias usan la plataforma antes del lanzamiento, influyen en el roadmap y entrenan a Aeva con la realidad de su negocio.
- Acceso anticipadoNuevas jornadas y funciones de Aeva antes que todos.
- Condición de fundadorPrecio especial mientras dure el contrato.
- Voz en el roadmapSesiones mensuales con producto y diseño.
- Onboarding dedicadoImplementación acompañada por nuestro equipo.
Rhye Insights
Un correo cada 15 días sobre people analytics, IA aplicada a RR. HH. y cómo llevar datos de personas a la conversación de negocio.